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誠聘英才
公司的發展始終離不開優秀人才的加盟和支持,人才就是企業的“發展之本、競爭之源”,
我們本著“團結、拼搏、創新、奉獻”的企業精神,
“吸引人、尊重人、培養人、用好人”!
安裝調試工程師
崗位職責:
1、負責機動車駕駛人考訓系統的現場安裝調試工作,對用戶進行培訓;
2、負責機動車駕駛人考訓系統的維護工作,現場或遠程在線解決用戶在使用中的問題。
任職要求:
1、中專以上學歷,電子信息、汽車電子或相關專業尤佳;
2、在電子技術應用和計算機應用方面具有比較扎實的基礎;
3、能適應出差,能吃苦耐勞,身體健康;
4、工作積極主動、具有一定的溝通協調能力,富有團隊合作精神;
5、歡迎應屆畢業生加入該崗位人才培養計劃。
銷售經理
崗位職責:
1、嚴格遵守公司的各項規章制度;
2、負責駕培駕考業務及相關產品的市場推廣與開拓,完成公司下達的年度銷售目標、營銷計劃;
3、收集駕培駕考行業及市場信息,與行業主管部門、駕校等客戶洽談合作;
4、搜集潛在用戶的資料并及時進行溝通聯絡,開發新客戶;
5、定期與合作客戶進行溝通,維護和鞏固客戶關系,建立良好的長期合作關系;
6、高效及時識別客戶需求,提供解決方案,完成合同簽署;
7、協調項目實施,跟蹤合同履行并及時完成回款;
8、及時收集、反饋客戶的建議和意見,提高客戶滿意度;
9、完成部門負責人下達的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷(銷售經驗豐富者或熱心銷售工作者不限),營銷或相關專業,優秀應屆生畢業生亦可;
2、具備獨立開拓市場的能力或潛力,語言表達良好,溝通能力強,有相關銷售經驗可優先考慮;
3、具有較強的抗壓能力及團隊合作精神,服從上級安排;
4、具有強烈的成功欲望,積極主動,責任心強,吃苦耐勞,能適應經常出差。
行政人事專員
崗位職責:
1、負責公司行政人事日常事務工作;
2、參與起草制定公司規章管理制度,熟悉、執行和完善行政人事崗位質量管理管控工作;
3、執行并完善公司的人事制度與計劃,以及員工社會保障福利等方面的管理工作;
4、組織并協助各部門進行人員招聘、入職、轉正、培訓、考核及離職等綜合管理工作,執行并完善相關政策及流程;
5、負責員工勞動合同簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作,以及員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜;
6、負責日常公文撰寫,協助領導擬定并貫徹執行相關政策;
7、協調組織召開公司會議,做好會議記錄并形成會議紀要,貫徹與監督落實各項會議精神;
8、負責組織公司企業文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、考察接待、員工活動落實等;
9、其他突發事件的處理。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、文秘、工商管理或相關專業,大專及以上學歷;
2、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力和職業素養;
3、形象氣質佳,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力較強;
4、熟悉行政人事相關工作,能熟練使用各項常用的辦公軟件,有較強的文字、口頭表達能力。
場地規劃設計師
崗位職責:
1、負責用戶考訓場地或道路現場勘驗、指導測量及原圖制作等;
2、參與項目前期調研,負責項目總體設計與規劃;
3、負責與用戶及相關方溝通、調整并最終確定設計方案,配合技術工程部進行項目實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、設計類等相關專業;
2、1年以上相關工作經驗,能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDROW等專業制圖軟件;
3、能適應出差、身體健康、能吃苦。
銷售支持專員
崗位職責:
1、負責銷售支持流程體系的搭建;
2、協助市場部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;
3、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;
4、依據統計整理的數據資料,向上級領導提交參考建議與方案,用于改善經營活動;
5、整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理;
6、協助公司做好售后服務工作;
7、內部收支、往來賬核對等賬目處理;
8、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、行政等相關專業;
2、能吃苦耐勞,事業心強;
3、受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓,優先考慮;
4、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;
7、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。